디지타임즈(DGTIMEZ) 남해련 기자 | 경북교육청은 23일 구미시에 있는 경상북도교육청연수원 대강당에서 도내 전 중학교와 전기 고등학교 입학업무 담당자 320여 명을 대상으로 ‘2026학년도 전기고 온라인고입전형시스템 사용자 연수’를 실시했다고 밝혔다. 이번 연수는 온라인 고입전형포털을 활용해 원활한 입학전형이 이뤄지도록 지원하기 위한 것으로, 업무 담당자들의 실무 이해도를 높이는 데 중점을 뒀다. 연수 1부에서는 중학교 담당자를 대상으로 △중학교 내신 산출 선행 작업 △학교 업무 분담 권한 설정 △고입 전형 업무 절차 △비일반고 원서 관리 등이 안내됐다. 2부에서는 전기 고등학교 업무 담당자를 대상으로 △비일반고 선행 작업 △원서 접수 및 내신 점수 산출 △학교생활기록부 온라인 제공 관련 △사정 처리 및 입학 등록 등 실무 전반이 다뤄졌다. 연수 말미에는 질의응답 시간을 통해 현장의 요구와 개선 의견을 청취하며, “학생들의 꿈은 위대하다”라는 메시지를 공유하고 학생들의 진로․진학 지원을 위한 협력 의지를 다졌다. 경북교육청은 2021학년도부터 온라인 고입전형시스템을 구축하고, 2
디지타임즈(DGTIMEZ) 남해련 기자 | 경산교육지원청은 2025년 9월 22일부터 9월 23일까지 2일간 경산교육지원청 학생교육지원관 3층 Wee센터에서 경산 관내 선도위원회 특별교육 이수 학생을 대상으로 프로그램을 진행했다. ‘단(숨에) 비(상하다) 프로그램’은 선도위원회 특별교육 대상 학생에게 개인 상담 및 집단 프로그램 등을 제공하여 자기 이해와 타인에 대한 이해를 증진시킴으로써 원만한 대인관계를 형성하여 학교생활에 잘 적응하도록 돕는 것을 목적으로 하고 있다. 이번 9월 특별교육 프로그램은 의뢰된 학생에게 맞춤형 프로그램으로 구성됐으며 특별교육을 통해 올바른 문제 해결 방법을 습득하도록 하여 학교 규칙을 준수할 수 있도록 하며 스스로 성찰할 수 있는 시간을 갖도록 구성됐다. 경산교육지원청 정수권 교육장은“이번 특별교육을 통해 자기 이해와 더불어 타인과의 관계에서 건강한 소통에 대해 배울 수 있기를 바라며 타인에 대한 존중과 배려를 통해 변화된 모습을 가지고 더 나은 학교생활을 하며 학교 규칙을 준수하여 바르게 성장할 수 있기를 바란다.”고 전했다.
디지타임즈(DGTIMEZ) 남해련 기자 | 경상북도의성교육지원청은 9월 23일 하반기에 청 내 전직원을 대상으로 성매매 및 가정폭력 예방교육을 실시했다. 이번 교육은 법정의무교육으로 직원들의 성에 대한 건전한 가치관 함양과 가정 내 학대 방지를 위해 마련됐다. 교육강사로는 대구남부경찰서 여성청소년계장 곽미경 강사를 초빙했다. 곽미경 강사는 여성청소년 관련 수사 및 예방 활동을 수행한 경험이 풍부한 전문가로, 스토킹, 가정폭력, 성매매 등 젠더폭력 발생 구조와 실태에 대하여 설명했다. 이우식 교육장은‘폭력으로부터 안전한 교육환경을 만드는 것이 직원들의 사명이며, 이번 교육이 전 직원의 올바른 가치관 함양의 첫 발걸음이 되길 바란다.’고 말했다. 경상북도의성교육지원청은 앞으로도 정기적인 폭력예방교육을 지속적으로 실시하여 전 직원의 폭력 예방 역량과 양성평등 인식을 강화하는 데 힘쓸 예정이다.
디지타임즈(DGTIMEZ) 남해련 기자 | 경상북도의성교육지원청은 9월 23일전 직원을 대상으로 사회적 장애인식 개선교육을 실시했다. 이번 교육은 장애를 비롯한 다양한 사회적 차이에 대한 이해와 존중을 높이고, 포용적인 교육 환경을 조성하는데 취지를 두었다. 대구사람IL센터 소속 채주희 강사가 교육을 맡아, 실제 사례 중심의 강의와 실질적인 교육 콘텐츠를 통해 장애인 인권에 대한 감수성 제고와 사회적 장애인식 개선에 기여했다. 이번 교육에서는 장애를 포함한 다양성 존중의 중요성이 강조됐다. 특히, 장애인에 대한 사회적 편견과 차별을 해소하고, 모두가 존중받는 조직 문화를 만드는 데 중점을 두었다. 이우식 교육장은 ‘이번 교육을 통해 직원들이 다양성과 인권의 가치를 다시 한 번 되새기며, 서로를 존중하는 조직 문화를 만들어 나갈 것’이라고 말했다.
디지타임즈(DGTIMEZ) 남해련 기자 | 경북교육청은 23일부터 24일까지 구미시에 있는 경상북도교육청연수원 소강당에서 도내 중등 인사업무 담당 교육전문직원 43명을 대상으로 ‘인사행정 역량 강화 연수’를 진행했다고 밝혔다. 이번 연수는 인사업무 담당자들이 새롭게 개정된 인사 규정을 비롯해 △승진 △전직 △근무성적평정 △정·현원 관리 △전보 △복무 △징계 △휴․복직 △교권 보호 등 교원 인사 전반을 체계적으로 이해하고, 공정하고 합리적인 인사행정을 구현할 수 있도록 기획됐다. 또한, 참석자들은 지역별 인사 현안과 개선 방안에 대한 의견을 교환하며, 교원들에게 현장 맞춤형 인사 지원을 제공할 수 있는 소통의 장을 마련했다. 이를 통해 인사업무 담당자 간 협력 체계를 강화하고, 따뜻하면서도 공정한 인사행정 정착에 한 걸음 더 다가갔다. 김기활 중등교육과장은 “선생님들이 안정적으로 교육에 전념할 수 있도록 돕는 적극적인 인사행정이 필요하다”라며 “이번 연수를 통해 인사 담당자들의 서비스 역량이 더욱 강화되기를 기대한다”라고 말했다.
디지타임즈(DGTIMEZ) 남해련 기자 | 경북교육청임종식 교육감은 지난 21일 포항시에 있는 포항고등학교부설방송통신고등학교를 방문해 학생과 교직원을 격려하고, 전교생을 대상으로 ‘삶의 힘이 되는 시’ 특별 강연을 진행했다고 밝혔다. 이번 방문은 방송통신고의 교육 현장을 점검하고, 발전적인 학교 운영 방안을 모색하는 한편 학생들과 교직원들의 노고를 격려하기 위해 마련됐다. 임 교육감은 먼저 현장에서 교육에 헌신하는 교사들에게 감사의 마음을 전했다. 이어 전교생 341명을 대상으로 한 특별 강연에서 “삶의 힘이 되는 시”에 담긴 메시지와 지혜를 나누며, 학생들의 도전 정신과 배움의 열정을 높이 평가했다. 임 교육감은 “시에는 인생의 무게를 견디게 하는 희망과 따뜻함, 미래를 향한 삶의 원동력이 담겨 있다”라며, 학생들이 앞으로의 학습 여정을 힘차게 이어가기를 응원했다. 강연을 들은 학생들은 큰 울림을 받았다고 입을 모았다. 한 학생은 “공부도 중요하지만, 감사와 나눔이 인생의 힘이라는 말씀에 큰 위로를 받았다”라고 소감을 전했다. 학생들은 강연에 큰 울림을 받았다
디지타임즈(DGTIMEZ) 남해련 기자 | 경북교육청은 공공기관 회계의 투명성을 높이기 위해 법인카드와 각종 지출 서식에 청렴 문구를 삽입하는 시책을 시행하고 있다고 23일 밝혔다. 이번 시책은 일상적인 업무 추진 과정에서 교직원이 자연스럽게 청렴 메시지를 접하도록 해, 개인의 양심을 환기하고 깨끗한 조직 문화를 확산하기 위해 마련됐다. 우선, 법인카드와 보관 케이스에 “세금으로 쓰여지는 공공 구매 기관 카드”, “깨끗한 사용이 만드는 당당한 내일”과 같은 청렴 문구를 새겨 도내 전체 학교와 기관에서 사용할 수 있도록 제작･배부했다. 또한, 법인카드 사용 확인서, 여비정산서 등 주요 지출 서식에도 청렴 문구를 삽입해, 정산 과정에서 교직원이 스스로 청렴의 가치를 다시 한번 되새길 수 있도록 했다. 임종식 교육감은 “법인카드 사용 시마다 청렴 문구를 접하면서 교직원들이 스스로 부적절한 지출을 경계하고, 내부 통제 기능을 자율적으로 수행하는 효과가 있을 것”이라며, “앞으로도 현장에 실질적인 도움이 되는 청렴 시책을 지속적으로 추진하겠다”라고 말했다.
디지타임즈(DGTIMEZ) 남해련 기자 | 경북교육청은 사립유치원 교원의 인사업무 이해를 돕고, 현장 행정 부담을 줄이기 위해 ‘사립유치원 교원 인사업무 가이드북’을 제작해 보급한다고 23일 밝혔다. 이번 가이드북은 2023년 전면 도입된 유아나이스(NEIS) 인사관리 시스템을 기반으로 제작됐다. 그동안 전산 관리 체계가 마련됐음에도 불구하고 지역별 처리 방식이 달라 혼선이 생기거나, 일부 서류는 여전히 수기로 작성･제출해야하는 등 현장 불편이 지속되고 있는 점을 보완하기 위한 것이다. 경북교육청은 이에 따라 기존 ‘사립유치원 교원 인사업무 매뉴얼(2021)’을 전면 개정해, 임용･복무 등 인사업무 처리 절차를 단계별로 정리하고 필수 서류와 입력 방법, 유의 사항 등을 표준화된 실무 지침서 형태로 안내한다. 현장 교원이 쉽게 찾아보고 바로 활용할 수 있도록 한 ‘실무형 가이드북’이다. 특히, 전산 기반 업무 정착으로 불필요한 서류 작성이 줄어 업무 경감에도 크게 기여할 것으로 기대된다. 또한 온라인 자료실에도 탑재해 접근성을 높이고, 향후 현장 의견을 지속 반영하여 가이드
디지타임즈(DGTIMEZ) 남해련 기자 | 경북교육청은 2026년 늘봄학교 전담 인력인 늘봄지원실장(임기제 교육연구사) 53명을 추가 선발해 배치․운영하고 있다고 23일 밝혔다. 현재 경북교육청은 도내 초등학교 465교와 특수학교 8교에서 늘봄학교를 운영하고 있으며, 안정적 정착을 위해 학교마다 늘봄지원실을 설치하고 있다. 이를 위해 지금까지 늘봄지원실장 110명과 한시적 정원 외 기간제 교원 53명, 그리고 늘봄행정실무사 1명씩을 배치해 교사의 업무 부담을 줄여왔다. 2026년 새로 선발･배치되는 53명은 현재 한시적 정원 외 교사로 배치된 인원을 ‘임기제 교육연구사’로 선발해 배치하는 것으로, 임기 2년 동안 교육과 돌봄, 강사 섭외, 예산 배분, 민원 대응 등 늘봄학교 운영 전반을 총괄하게 된다. 늘봄지원실장(임기제 교육연구사) 선발은 1차 전형(서류심사)과 2차 전형(기본 소양 및 역량 평가)을 거쳐 최종적으로 확정하며, 2026년 3월 1일 자로 도내 공립 초등학교에 배치할 예정이다. 관련 공개 전형 계획은 9월 말 별도로 발표된다. 지난 6월에 실시한 늘봄지원실장
디지타임즈(DGTIMEZ) 남해련 기자 | 의성교육지원청은 9월 18일부터 19일까지 1박 2일간 서울과 인천 일대에서 진행된 '2025 디지털 기반 교육혁신 리더 탐방 연수'를 성공적으로 마쳤다고 밝혔다. 이번 연수에는 교육지원청 관리자와 장학사, 행정 담당자 등 25명이 참여하여, 미래형 교육 현장을 직접 체험하고 교육혁신을 위한 실질적인 방안을 모색했다. 연수단은 서울 성수동 리얼월드에서의 디지털 체험 활동, 코엑스에서 열린 2025 에듀테크 코리아 페어 참관, 제물포 AI융합교육센터 및 디지털 예술 공간 ‘르 스페이스’ 탐방 등을 통해 최첨단 교육기술과 융합 콘텐츠를 직접 경험했다. 특히, 분임 토의를 통해 의성에서 추진 중인 인공지능(AI)교육센터 이전 건립 사업과 연계할 수 있는 구체적인 운영 아이디어와 콘텐츠 방향을 논의하며, 향후 센터 운영의 완성도를 높일 수 있는 방안을 적극 모색했다 이번 연수는 AI와 로봇, 디지털 예술 체험을 통해 교육과 문화의 경계를 넘나드는 새로운 교육 가능성을 확인하고, AI교육센터 이전 건립에 반영할 수 있는 다양한 아이디어를 수집하는 기회가 됐다. &n
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UPDATE: 2025년 11월 21일 20시 40분
